加快人才发展环境建设，从服务功能、产业载体、社会生活等多个方面入手，吸引优秀人才干事创业，同时留住现有人才为地区发展提供智力支撑。

强化党建基础建设保障，建设基层党建人才工作示范点3个，着力挖掘培育60名乡村旅游实用人才，100名扶贫开发、生态农业、创意创业人才，开展10场乡村旅游实用技能专业培训和农业实用技术、创意创业专业培训，举办6...

建成猕猴桃研发中心，建立院校专家猕猴桃工作站，建立猕猴桃电商创业中心。 　

实施农业人才培训计划，重点培育储备猕猴桃管理技术等方面人才。

实行分类指导，“按需点菜”，对现代农业实用人才进行分类培训。继续坚持集中培训与分散培训相结合、域外考察与域内拉练相结合的有效人才培养模式，积极学习各地发展现代高效农业的经验，培育优秀农村实用人才400...

加强五阳湖国家生态旅游度假区人才工作队伍建设，重点引进旅游策划、推介宣传、综合管理方面高素质人才，实施“旅游+”战略，全力推进五阳湖国家生态旅游度假区建设。

加大与高端知名企业、院校的合作，将国内外优秀农业技术人才引进来，加强交流合作，提高农业技术水平。实施“走出去”战略，重点打造万吨食用菌生态农业示范项目。积极发展特色采摘、休闲观光、农业体验于一体的...

组织企业外出参观学习，加大人才培养力度，不断为机械装备制造和日用玻璃行业培养储备优秀人才。

积极发挥汽车部件、健康医药产业园区的区位优势，依托九州通制药、北汽海华汽车部件等重点项目建设，主动吸引和培养新材料、汽车配件、高新技术产业等领域人才进园。

依托中国（博山）陶琉古镇文化旅游项目，加快推进陶琉产业平台设施建设，吸引更多陶琉人才和从业人员，壮大陶琉特色产业。